Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung war das Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung" quasi noch ein zartes Pflänzchen mit der aber schon erkennbaren Tendenz einer nicht nur positiv auswirkenden Kommerzialisierung dieses Bereiches.
Beschreibung
Das Dokument ist insofern zeitlos, weil es den Focus auf die Verhältnisse in Organisationen richtet, d.h. "dass gesundheitsriskantes Verhalten durch Veränderung verhaltensprägender Strukturen und Anreize effizient zu beeinflussen ist". Und dazu zählen in erster Linie u.a. die Arbeitsbedingungen, Arbeitsinhalte, Anreiz- und Sanktionssysteme sowie das Sozialklima. Statt die Verhältnisse zu optimieren machen heute viele Unternehmen unter dem Etikett "Gesundheitsmangement" ihren Mitarbeitern ausschließlich Angebote im Bereich von Fitness und/oder Wellness.
Herausgeber
Winfried Hacker, Rolf Rosenbrock, Johannes Siegrist
Verlag
Public-Health-Forum
Veröffentlichung
Oktober 1995
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Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt – alte und neue Herausforderungen für Public Health